Midot se reafirma como un exitoso proveedor de servicios globales por:

  • Garantizar un alto nivel de experiencia profesional de su personal
  • Invertir en desarrollo de herramientas eficaces e innovadoras
  • Atender necesidades de clientes y distribuidores

Línea del tiempo de Midot

  • Midot valida satisfactoriamente su nueva prueba de seguridad

    Midot continúa expandiendo su línea de productos e invirtiendo en el desarrollo de herramientas, esta vez valida satisfactoriamente una nueva prueba de seguridad que próximamente estará en la oferta de productos.

  • Midot lanza Podium

    Podium es una plataforma innovadora basada en la tecnología de nube para la evaluación y selección de personal.

  • Lanzamiento de StabiliTEST e IntegriEXIT

    Midot lanza dos nuevas herramientas: StabiliTEST , que predice la renuncia temprana antes de su contratación, e IntegriEXIT , encuesta de salida en línea para evaluar riesgos organizacionales ante comportamientos inadecuados.

  • Midot llega a 30 países en 18 idiomas

    Midot registra más de mil clientes activos en 30 países, con pruebas en 18 idiomas distintos y ofreciendo nuevos servicios profesionales para hacer frente a las necesidades particulares de cada cliente.

  • Nuevas publicaciones científicas

    Midot continua invirtiendo en investigación aplicada, publicando 7 artículos científicos, y participando en 6 conferencias académicas internacionales y nacionales en el transcurso de los dos años anteriores.

  • Actualización de manuales técnicos

    Midot publica manuales técnicos actualizados y exhaustivos acerca de sus herramientas, en los que se resume el desarrollo y validación de las investigaciones a la fecha.

  • Se da a conocer el Sistema para la Evaluación de Integridad de los Empleados

    El sistema para la Evaluación de Integridad de los Empleados es dado a conocer, con la finalidad de incorporar la evaluación de comportamientos inadecuados en el trabajo dentro del proceso de evaluación de los empleados.

  • Se establecen estándares para entrevistas de integridad

    Midot renueva su equipo de entrevistadores de integridad, realiza cursos y seminarios sobre cómo hacer entrevistas de integridad y contribuye a establecer estándares de mejores prácticas para conducir este tipo de entrevistas en Israel.

  • Continúa el crecimiento global

    Midot continúa creciendo, expandiéndose ahora a 19 países y ofreciendo pruebas en 14 idiomas distintos.

  • Se añaden nuevas secciones a IntegriTEST

    Se añaden escalas informativas de antecedentes a IntegriTEST y a su algoritmo de puntuación.

  • Lanzamiento de ProEthic View

    Midot introduce ProEthic View , una encuesta organizacional diseñada para identificar puestos de trabajo, áreas y sucursales de la empresa con alto riesgo de enfrentar comportamientos inadecuados.

  • Incrementan las operaciones en México y Latinoamérica

    Midot incrementa sus actividades en México y Latinoamérica, brindando servicios a varias empresas relevantes y a instituciones gubernamentales.

  • Expansión de la presencia global

    Midot expande sus operaciones globales, adaptando sus pruebas a las normas poblacionales locales en 11 idiomas distintos.

  • Lanzamiento de MidotSystem

    Midot lanza “MidotSystem”, una plataforma de pruebas de honestidad basada en la red (posteriormente disponible como servicio en la nube), y se enorgullece en ofrecer una de las primeras pruebas de integridad en línea en el mundo.

  • Se llevan a cabo nuevos estudios de validez longitudinal

    Midot actualiza su algoritmo computarizado de puntuación con base en estudios de validez longitudinal e incrementa su inversión en investigación y desarrollo

  • Se ofrecen cursos certificados de capacitación

    Reforzando su papel de liderazgo, Midot comienza a capacitar al personal de las áreas de Seguridad y Recursos Humanos en la ciencia de identificar y entrevistar a potenciales infractores ocupacionales en el área de trabajo.

  • Lanzamiento de TRUSTEE

    Se da a conocer la prueba S.N.O.B., posteriormente denominada TRUSTEE, para la evaluación periódica de integridad y ética laboral entre empleados que se encuentran ya trabajando en la empresa.

  • Se establece Midot, Ltd.

    Se establece Midot, Ltd. como entidad independiente, dedicada a hacer de la aplicación de pruebas de integridad un estándar en el lugar de trabajo.

  • Lanzamiento de IntegriTEST en formato computarizado

    Se ofrece la prueba de integridad Meyuman en formato computarizado, como instalación independiente.

  • Se publica IntegriTEST por primera vez (papel y lápiz)

    El cuestionario de integridad “Meyuman”, posteriormente conocido como IntegriTEST, es publicado en formato de papel y lápiz para la selección y evaluación de empleados.

  • Se introducen los exámenes poligráficos de pre-empleo

    El Instituto Horowitz introduce los exámenes de polígrafo para las pruebas y evaluaciones ocupacionales previas al empleo.

  • Se funda el Instituto Horowitz de Ciencias Forenses

    Ishayau Horowitz se retira como Jefe de la Unidad Poligráfica y de Interrogación Científica de las Oficinas Centrales de la Policía Israelí, y establece el primer instituto de poligrafía civil en Israel, el Instituto Horowitz de Ciencias Forenses, brindando servicio a muchas de las compañías más importantes de Israel.