Оценка риска раннего увольнения

Характеристики

Формат управления:

Онлайн

Подходит для:

Любая должность, любая позиция

Время тестирования:

15 минут

Количество вопросов:

100 вопросов

Место тестирования:

В офисе или удалённо

Результат:

Немедленно онлайн

Требуемый языковой уровень:

7 классов

Формат отчёта:

Многофакторный выбор

Расчёт возврата потенциальных инвестиций для достижения сокращения текучести кадров. Нажмите на картинку ниже и воспользуйтесь нашим калькулятором ROI .

Переход к ROI калькулятору

Потребности

"Наём работников это только начало пути формирования крепкого рабочего коллектива. Далее, ваша задача удержать их." Wall Street Journal

Текучесть кадров может привести к значительным финансовым потерям. Расходы, связанные с подбором, обучением и адаптацией работника, падением производительности труда и выплатой ему компенсаций достигают 50 - 100% годового оклада работника. Такие потери являются наиболее значимыми в случаях, когда работники уходят в течение первых 3-6 месяцев работы.

Пояснение

Пользователь получает отчёт StabiliTEST онлайн

StabiliTEST применяется на этапе перед приёмом на работу и предназначен для прогнозирования рисков добровольного увольнения нового работника в течение первых 3-6 месяцев работы. StabiliTEST основан на том, что многие из причин, по которым работники уходят, измеряемы и предсказуемы. Параметры оценки включают в себя: первоначальное отношение к позиции; данные о предыдущей трудовой деятельности и некоторые личностные характеристики. До сих пор большинство методов подобной оценки были сосредоточены на прогнозировании добровольного увольнения среди работающих сотрудников. Поэтому, StabiliTEST предлагает новый подход в прогнозировании добровольного увольнения работника на этапе его подбора и изучения, ещё до принятия решения о найме.

Шкалы

StabiliTEST оценивает общую трудовую стабильность кандидата и 4 дополнительных шкалы:

  • Поведение в прошлом
  • Личностные качества
  • Желание получить работу
  • Намерение остаться в компании

Отчёты

Результаты тестирования доступны в онлайн сразу по завершении теста. Отчёт теста содержит графические шкалы и комментарии о потенциальных причинах возможного увольнения кандидата. Отчеты можно изучать индивидуально для получения деталей, которые указывают на тенденции поведения кандидата.

StabiliTEST особенности и преимущества:

Снижение текучести, экономия денег

  • Экономьте деньги и ресурсы
  • Обезопасьте ваши инвестиции за счет привлечения сотрудников с высоким потенциалом стабильности.
  • Знайте о рисках раннего увольнения прежде, чем начнёте инвестировать время и деньги в адаптацию и обучение.

Быстрота результатов

  • В течение нескольких минут вы получите надежный индикатор потенциала кандидата покинуть компанию в течение первых нескольких месяцев работы.

Инновация в вашем сервисе

  • Среди многочисленных исследований причин добровольного увольнения работающих сотрудников есть мало исследований в сфере прогнозирования добровольного увольнения именно кандидатов на работу.