Говоря о преждевременном увольнении по собственному желанию, мы говорим о вновь принятых работниках, которые уходят в течение первых 90 дней работы. Это наиболее дорогая составляющая процесса текучести кадров. Такие работники не успевают принести практической пользы, поэтому все расходы на их подбор, обучение, их начальная зарплата увеличивают долю финансового ущерба организации.

Какую сумму составляет ущерб от преждевременного добровольного увольнения? Какова будет экономия, если вы будете использовать тест оценки рисков преждевременного увольнения? Наш калькулятор поможет вам это узнать.

Пожалуйста, введите соответствующие показатели, чтобы рассчитать возврат ваших потенциальных инвестиций в программу минимизации текучести кадров и свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

Ожидаемое снижение текучести при использовании одного инструмента оценки 10%-30%.